Kommunizieren – Meetings/Termine – Durchführung und Aufmerksamkeit

März 20, 2012 in Allgemein

Für Ihre Meetings und Termine tragen Sie die volle Verantwortung: Führen Sie die Teilnehmer durch die Veranstaltung. Klären Sie Ziele und Zeitplan und halten Sie sich an die Agenda.

Fassen Sie zum Abschluss die Ergebnisse nochmal zusammen und informieren über die nächsten Schritte. Verteilen Sie Aufgaben an alle Beteiligten und halten Sie deren Umsetzung nach.

Meetings/Termine bringen Sie nur weiter, wenn sich alle beteiligen. Ermutigen Sie andere, ihre Meinung zu sagen – und machen Sie selber auch mit!

Aha statt Blabla: Seien Sie spontan, das bringt Leben in die Diskussion und setzt Kreativität frei!

 

Ärger und Unbehagen blockieren das Denken. Achten Sie darauf, dass das zu Beginn geklärt wird.

Sehr wichtig: Lassen Sie Ihr Handy bei Besprechungen/Terminen aus – und seien Sie voll dabei!

Ständiges Raus- und Reingehen stört die Konzentration.

Wenn alle konzentriert bei der Sache sind, sind Sie früher fertig. So lange können andere warten.

 

Kommunizieren – Meetings/Termine – Vorbereitung und Ziele

Februar 24, 2012 in Allgemein

Hier ein weiterer Blog zum  Thema Kommunizieren.

Zeigen Sie Gastgeber-Qualitäten: Bereiten Sie Themen und Inhalte inhaltlich und formal professionell vor. Profis nutzen immer denselben Folienmaster für Ihre Präsentation. Sie auch?

Senden Sie den Teilnehmern immer die Agenda im Vorfeld. Je nachdem wie Komplex das Thema ist, macht es  auch Sinn die vollständige Präsentation vorab zu senden.

Auch als Teilnehmer ist es unerlässlich sich auf das Meeting vorbereiten. Nur so können Sie Ihre Anliegen gezielt ansprechen. Wenn Sie vorab Unterlagen und Infos brauchen, fragen Sie den Einladenden proaktiv danach an!

Damit Meetings/ Termine effizient werden, sind die passende Ziele, das richtige Format, die Dauer und der Teilnehmerkreis unerlässlich.  Können Sie sich vorstellen was unkoordinierte und unklare Meetings und Termine für Ihr Unternehmen bedeuten? Am Ende des Tages wird damit viel Geld “verbrannt”, was anderweitig viel sinnvoller eingesetzt werden kann.

Seien Sie realistisch: Formulieren Sie immer ein Kern-Ziel und maximal 4 Teilziele. Legen Sie den Ort rechtzeitig fest. Sorgen Sie für den richtigen Rahmen (Kaffee, Wasser, ggf. Gebäck). Legen Sie die benötigte Zeit fest und halten Sie sich dran. Laden Sie bitte nur die Personen ein, die für den Termin eine Bedeutung haben und entscheidungsfähig sind.

Viel Erfolg bei der Umsetzung.

Kommunizieren – Meetings/Termine – Teilnehmer

Februar 14, 2012 in Allgemein

Aus unserer Reihe Kommunizieren Tipps & Tricks. Viel Erfolg beim umsetzen.

Gute Meetings/Termine motivieren und machen aus Einzelkämpfern Sieger bzw. aus Mitarbeitern starke Teams.
Ein Meeting/Termin bringt Sie vor allem dann weiter, wenn Sie zusammen mit Ihren Kollegen bzw. Kunden Lösungen erarbeiten und erst der gemeinsame Austausch zielgerichtet zum Erfolg führt.
Meetings und Termine sind allerdings immer nur so gut wie ihre Vorbereitung, die Zieldefinition und die Auswahl der Teilnehmer.

Weniger ist manchmal mehr: Fragen Sie sich, wer bei einem Meeting/Termin wirklich dabei sein muss. Oft genügen Entscheider und Spezialisten. Wer einfach nur informiert sein muss, da er die Infos für seine Arbeit braucht, kann ggf. die Ergebnisse auch durch das Protokoll erfahren.

Am Ende steht die klare Botschaft: Wer macht was bis wann! Mehr dazu! Anrufen!

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