Ein Tag Reflexion mit 3 jungen Geschäftsführern auf dem “Berg der Erkenntnis” und einer tollen Location mit Weitblick.

Für eine erfolgreiche Reflexion des Status Quo eines Unternehmens ist ein neutrales Umfeld unerlässlich. Das eigene Umfeld und das Tagesgeschäft lassen nur wenig Raum für kreative Ideen.

Location mit Weitblick

Reflexion ist zweifelsfrei der richtige Schritt für erfolgreiche Veränderung.

Die Reflexionsthemen sind oft dieselben. Unternehmen nehmen sich viel vor und setzen wenig vollständig um. Durch mangelnde Ziele, Nachhaltigkeit und Kommunikation seitens der Führung entsteht Planstau, der zur Unzufriedenheit der Mitarbeiter führt. Das Tagesgeschäft, sowie gewachsene und unklare Strukturen tun ihr übriges. Das stark gewachsene Unternehmen benötigt dringend ein System (Vision, Mission, Werte) und klare Führung. Das Unternehmen braucht den erfolgreichen Change.

Mit unseren leicht verständlichen Management-Werkzeugen wie dem Spielfeld-Modell© und dem Unternehmens-Radar© konnten wir das Unternehmen schnell greifen. In nur einem Tag haben wir die Engpässe gemeinsam analysiert und kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen abgeleitet.

Der Reflexionstag wurde mit 9,5 von 10 Punkten bewertet. Alle Beteiligten gehen optimistisch an die neuen Aufgaben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und den Weg zum Markt- und Meinungsführer.